#1
09 Dez 2024 - 21:53
Olá,
num parto prematuro, é tendo que o bebé ficar na neo como funciona a licença de paternidade?
Responda
#1
09 Dez 2024 - 22:00
Depende do que queriam ou possam fazer. Um dos dois pode pedir assistência à família e o outro tem de iniciar licença. Pode ser a mãe a estar com assistência ao bebé e o pai inicia a licença no dia do nascimento ou podem fazer ao contrário. O que pedir a assistência só inicia a sua licença após esta terminar.
Isto era assim, mas convém sempre confirmar na altura certa, porque às vezes alteram algumas situações ou particularidades.
#2
10 Dez 2024 - 10:48
Obrigada
Depende do que queriam ou possam fazer. Um dos dois pode pedir assistência à família e o outro tem de iniciar licença. Pode ser a mãe a estar com assistência ao bebé e o pai inicia a licença no dia do nascimento ou podem fazer ao contrário. O que pedir a assistência só inicia a sua licença após esta terminar.
Isto era assim, mas convém sempre confirmar na altura certa, porque às vezes alteram algumas situações ou particularidades.
#3
10 Dez 2024 - 12:33
Só é considerado parto prematuro até às 33 semanas (se nascer antes tem direito a licença maior). Nascendo depois das 33 semanas e ficando internado, à licença da mãe acresce os dias de internamento do bebé, passam baixa médica (desconheço se é possível dividir esses dias e acrescentar na licença de ambos os pais)
